為促進(jìn)就業(yè)，2012年信和物業(yè)公司陸續招聘了“女40周歲、男50周歲”、“雙下崗”等就業(yè)困難人員，根據《連云港市市區公益性崗位認定和使用管理辦法》的規定，公司人力資源部積極進(jìn)行公益性崗位申報，按照市勞動(dòng)人事部門(mén)的要求分上下半年兩次準備申報材料，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)人事部門(mén)的反復審核修改，公司30余名就業(yè)困難人員最終通過(guò)了公益性崗位認定，公司獲得了上半年5萬(wàn)余元，下半年8萬(wàn)余元，共計13萬(wàn)余元的政府購崗補貼，實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙贏(yíng)。（文：信和物業(yè)公司  江敏）