三季度以來(lái)，金海岸公司在堅決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預防，拓展從源頭上防治腐敗工作。

一是結合公司實(shí)際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。充分發(fā)揮紀檢監察作用，切實(shí)解決黨員干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問(wèn)題，促進(jìn)轉變作風(fēng)、提高工作效率。

二是進(jìn)一步加強源頭治理工作。著(zhù)力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務(wù)的落實(shí)，逐步建立起思想道德教育的長(cháng)效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領(lǐng)導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀(guān)教育、先進(jìn)典型教育以及警示教育。切實(shí)加強廉政文化建設，繼續以黨員活動(dòng)日為陣地，開(kāi)展例如歷史文獻紀錄片《筑夢(mèng)中國》、人物專(zhuān)題片《三十年村官路》、抗戰電影《劉老莊八十二壯士》等的專(zhuān)題學(xué)習。要進(jìn)一步強化黨內監督，認真貫徹落實(shí)《黨內監督條例》，加強對領(lǐng)導干部和全體黨員重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)部位的監督，深入細致推行精細化管理。

三是切實(shí)解決信訪(fǎng)訴求。針對目前公司整合過(guò)程中有可能出現的信訪(fǎng)事件，進(jìn)一步暢通訴求渠道，認真排查工作范圍內的各類(lèi)矛盾，將信訪(fǎng)問(wèn)題解決在萌芽，采取傾聽(tīng)訴求耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪(fǎng)”的目的，杜絕非正常越級上訪(fǎng)情況的發(fā)生。