根據中央下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》文件精神和集團公司的要求，蔚藍海岸酒店領(lǐng)導班子高度重視，專(zhuān)門(mén)組織各級管理人員認真學(xué)習。酒店代總經(jīng)理盧榮同志強調《廉政準則》作為當前加強反腐倡廉建設的一項重要任務(wù)，要切實(shí)抓緊抓好。

一是認真學(xué)習，進(jìn)一步增強自律意識。心中無(wú)底線(xiàn)，就會(huì )踩紅線(xiàn)?！读蕜t》規定的八個(gè)“嚴禁”、五十二個(gè)“不準”，明確劃定了領(lǐng)導干部的行為禁區。酒店各部門(mén)把學(xué)習《廉政準則》作為一項長(cháng)期任務(wù)，利用班組會(huì )議開(kāi)展學(xué)習。在工作中、對客服務(wù)中時(shí)刻自我對照，自我檢查。二是嚴格要求，進(jìn)一步增強表率意識。酒店無(wú)小事，件件是大事，滿(mǎn)意是一個(gè)酒店經(jīng)營(yíng)和生存的基礎，所謂“100-1=0”就是說(shuō)的酒店是個(gè)“盯細節、講流程、注銜接、重團隊”的行業(yè)，任何環(huán)節、任何人員，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)不起眼的小問(wèn)題都會(huì )造成客人的不滿(mǎn)意和服務(wù)的前功盡棄，從而給酒店帶來(lái)負面影響。在工作中領(lǐng)導干部要帶頭執行、帶頭落實(shí)，做到標準更高、要求更嚴、落實(shí)更好。潔身自好、廉潔奉公，決不“開(kāi)口子”、“留空子”。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設責任人的職責，做到堅持原則、敢抓敢管。三是強化落實(shí)，進(jìn)一步增強執行意識。落實(shí)無(wú)效果，就會(huì )有后果。全面貫徹《廉政準則》，關(guān)鍵要在執行力上下功夫。特別是圍繞人、財、物管理的重點(diǎn)和一些容易出現問(wèn)題的空白點(diǎn)，切實(shí)加強制度建設，特別是要貫徹執行集團下達的預算管理制度和薪酬審計制度。四是以廉促勤，進(jìn)一步增強發(fā)展意識。當前酒店正處在轉型升級過(guò)程中，要以廉政促發(fā)展，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設走向深入。