江蘇金海投資集團

工會(huì )信息工作考核辦法

   為落實(shí)市總工會(huì )關(guān)于加強工會(huì )工作宣傳報道的工作要求，全面提高集團工會(huì )工作宣傳報道的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步提升金海投資系統工會(huì )工作的宣傳報道科學(xué)化水平，結合集團工會(huì )工作實(shí)際，特制訂本辦法。

一、考核對象

集團各權屬企業(yè)。

二、考核內容

各權屬企業(yè)工會(huì )結合自身實(shí)際，在省級工會(huì )網(wǎng)站、市級工會(huì )網(wǎng)站和集團網(wǎng)站“黨的工作”欄目下設的“職工之家”上刊登反映工會(huì )工作的理論學(xué)習、實(shí)踐活動(dòng)、經(jīng)驗材料、案例分析等方面的通訊、信息和照片等。

三、考核標準

（一）考核區間

實(shí)行年度考核，統計起止時(shí)間為當年1月1日起至12月31日止。

（二）任務(wù)要求

1、各權屬企業(yè)工會(huì )須明確一名信息員，具體負責本企業(yè)工會(huì )的信息采寫(xiě)與報送工作。

2、各權屬企業(yè)默認基礎得分60分。

3、各權屬企業(yè)工會(huì )每月至少上報3篇關(guān)于本工會(huì )工作的專(zhuān)題報道，每少一篇扣一分。

（三）獎勵加分

1、省級媒體刊稿：在省總工會(huì )網(wǎng)站刊稿一篇計5分，其他省級媒體計3分。

2、市級媒體刊稿：在市總工會(huì )網(wǎng)站刊稿1篇計3分，其他市級媒體計2分。

3、集團本級媒體刊稿：在集團網(wǎng)站首頁(yè)、“職工之家”欄目刊稿計1分。

四、獎勵辦法
    以精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合的原則。集團工會(huì )依據考核辦法對各企業(yè)工會(huì )刊稿情況進(jìn)行統計打分，擇優(yōu)排名，得分情況將與工會(huì )工作年度目標考核掛鉤，并作為信息報道先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的評選依據，在年終通報表彰并頒發(fā)獎牌、證書(shū)及獎金。