維護職工權益是工會(huì )的基本職能。近年來(lái)，金海創(chuàng )投工會(huì )依法維權，彰顯工會(huì )作為，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。一是突出維護職工的政治權利。認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》、《職工代表大會(huì )工作條例》等法律法規，加強民主管理、民主參與和民主監督的基本制度建設，充分發(fā)揮職工群眾在民主政治建設中的作用，體現職工群眾的選舉權、知情權、參與權、表達權和監督權。二是突出維護職工的經(jīng)濟利益。通過(guò)建立和完善平等協(xié)商和集體合同的有效機制，最大限度地保障職工的經(jīng)濟利益。三是突出維護職工的文化需求。公司工會(huì )圍繞中心服務(wù)大局，把“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”活動(dòng)與職工崗位成才、技術(shù)練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓和技術(shù)進(jìn)步等活動(dòng)結合起來(lái)，開(kāi)展各種豐富多彩、積極向上的文化體育活動(dòng)，滿(mǎn)足不同層次職工的精神文化需求，全面提高了職工群眾的文化技術(shù)素質(zhì)。