今年以來(lái)，格斯達擔保公司認真貫徹省市紀委和金海集團有關(guān)文件精神，結合自身實(shí)際，創(chuàng )新工作機制，規范行政行為，加大源頭上反腐倡廉工作，取得明顯成效。截止目前，全公司沒(méi)有發(fā)生一起違法違紀案件，廉政建設持續深入，辦事效率提高，為擔保業(yè)務(wù)持續健康發(fā)展提供了有力的保障。

一是規范廉政行為。為了扎實(shí)做好此項工作，公司經(jīng)營(yíng)層專(zhuān)題研究，制定實(shí)施方案，按照“勤學(xué)善思，理想堅定，政治信念強；與時(shí)俱進(jìn)，思想解放，創(chuàng )新能力強；勤政務(wù)實(shí)，勇于實(shí)踐，實(shí)干精神強；團結協(xié)調，維護大局，民主觀(guān)念強；牢記宗旨，艱苦奮斗，廉潔意識強”的要求，切實(shí)加大領(lǐng)導班子隊伍建設的力度和步伐，為做好黨風(fēng)廉政建設工作起到了表率作用。二是增強班子合力。公司把領(lǐng)導班子廉政建設作為一件大事來(lái)抓，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，營(yíng)造了搭一張臺、唱同出戲的良好氛圍。公司鼓勵職工以各種方式給班子成員找不足，提意見(jiàn)，同時(shí)組織專(zhuān)人收集公司員工對領(lǐng)導班子廉政建設的意見(jiàn)、建議和希望，把收集的意見(jiàn)整理歸納成條，逐條地提出整改意見(jiàn)并限期改善。三是落實(shí)發(fā)展保障。一方面把黨風(fēng)廉政建設納入公司黨支部和干部職工隊伍建設的重要內容，堅持把黨風(fēng)廉政建設與公司業(yè)務(wù)發(fā)展、與重點(diǎn)工作任務(wù)、與干部隊伍建設緊密結合起來(lái)，做到工作一起部署，任務(wù)一起安排，檢查一起進(jìn)行，考核一起落實(shí)。另一方面嚴格規范工作行為。在正常的業(yè)務(wù)工作中，針對擔保公司的行業(yè)特點(diǎn)，公司經(jīng)營(yíng)層在各種會(huì )議上都反復強調廉政建設的重要性，明確要求公司員工特別是辦理?yè)I(yè)務(wù)的工作人員更要以身作責，對自己嚴加要求，管好自己的嘴和手，保證擔保業(yè)務(wù)的健康有序開(kāi)展。四是務(wù)求工作實(shí)效。公司專(zhuān)題召開(kāi)了“企廉”工作專(zhuān)題會(huì )議，安排部署了全年任務(wù)和重點(diǎn)。同時(shí)，定期召開(kāi)公司領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )，要求把領(lǐng)導干部執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況列為民主生活會(huì )和述職報告的重要內容，接受群眾評議，在與群眾的溝通中解決問(wèn)題。對公司領(lǐng)導班子執行廉潔制度進(jìn)行監督和檢查。完善公司反腐敗工作機制，特別對涉及錢(qián)、權、人等方面的問(wèn)題，建立健全管理制度，做到規范運作。