金海創(chuàng )投工會(huì )堅持打鐵還得自身硬的原則，以“培訓、制度、作風(fēng)”為落腳點(diǎn)，不斷加強工會(huì )自身建設，著(zhù)力打造“活力”工會(huì )，充分發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾。

以培訓提高素質(zhì)。工會(huì )緊扣成長(cháng)成才需求開(kāi)展培訓班，主動(dòng)適應培訓的多元化要求，堅持缺什么培訓什么，使服務(wù)職工群眾的能力和水平得到提高，打造優(yōu)秀的工會(huì )人才隊伍

以制度促進(jìn)執行。結合工作實(shí)際，修訂完善了《工會(huì )委員會(huì )工作實(shí)施細則》、《工會(huì )會(huì )員管理制度》等制度。

以作風(fēng)彰顯作為。金海創(chuàng )投工會(huì )以矛盾在基層解決、問(wèn)題在基層落實(shí)、民情在基層了解為目標，全力提升工會(huì )服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平。